Johdon seuraava joukko johtajia vaatii uutta otetta . Perinteiset rakenteet eivät enää ole tarpeeksi optimaalisesti, kun otetaan huomioon nuoremman joukon odotukset ja digitaalisen murroksen tuomat https://heiditowj124710.targetblogs.com/42533915/esim-uuden-sukupolven-johtaminen