¿Deben incluirse todos los conceptos salariales en el cálculo del complemento por Incapacidad Temporal? a) Crecimiento de programas regulares de prevención y control de riesgos laborales y de rehabilitación integral en las empresas afiliadas; La desatiendo de cumplimiento de estas obligaciones puede resultar en sanciones severas para el empleador y, https://medinaempresarialsst.com/accidente-de-trabajo/