La evaluación de puestos es un proceso sistemático que determina el valor relativo de diferentes puestos de trabajo Internamente de una ordenamiento. Este proceso implica comparar las responsabilidades, habilidades, conocimientos y requisitos de cada puesto para establecer una cargo y un sistema de compensación cabal y equitativo. La Evaluación o https://aaronj890lxi4.wikiworldstock.com/user