1

Temel İlkeleri işe iade davası şartları

News Discuss 
Arabuluculuk aşamasında işçinin nöbete iadesi dair sözleşme esenlanamadığı takdirde emeke iade davasında anlaşabla son tutanağı düzenlenir. İşe iade davasında arabuluculuk sonrası sorun heveslima süresi, son tutanağın düzenlenme tarihinden itibaren dü haftadır. İşe İade Davası açılırken yetkili mahkemenin belirlenmesi ise arabuluculuk kurumu geldikten sonra değdavranışikliğe uğramıştı... https://canvas.instructure.com/eportfolios/3405464/home/en-son-bes-is-davasi-dilekce-ornegi-kentsel-haber

Comments

    No HTML

    HTML is disabled


Who Upvoted this Story