Escalera de faltas y procedimientos para su comprobación; escalera de sanciones disciplinarias y forma de aplicación de ellas. La imposición de una multa no impide que el empleador prescinda del pago del salario correspondiente al tiempo dejado de trabajar. Medidas de seguridad obligatorias que se seguirán para para prevenir accidentes https://trevorhvgsf.tokka-blog.com/26835977/reglamento-interno-de-trabajo-imss-pdf-una-visión-general