No, el patrono no puede imponer a sus trabajadores sanciones no previstas en el reglamento interno de trabajo. Normas especiales que se deben cumplir en las diversas clases de labores, de acuerdo con la perduración y el sexo de los trabajadores, con miras a conseguir la longevo higiene, regularidad y https://chanceiragq.prublogger.com/26354546/examine-este-informe-sobre-reglamento-interno-de-trabajo-fundacion-valle-del-lili